CSR / CJ Magent

Corporate Social Responsibility

01 Das Managementsystem

Identifizieren und aktualisieren Sie regelmäßig die Anforderungen relevanter Richtlinien, Gesetze und Vorschriften, erhöhen Sie die CSR-Verantwortlichkeiten in den Verantwortlichkeiten des Unternehmens, formulieren Sie Zielindikatoren und führen Sie Bewertungen durch. Durch die Zertifizierung von Managementsystemen wie ISO9001, ISO14001 und IATF16949 werden wir das Organisationsmanagementsystem kontinuierlich verbessern, den Systemaufbau verbessern und die entsprechende Öffentlichkeitsarbeit und Schulung stärken.

02 Geschäftsethik

Treu und Glauben betreiben, sich an Disziplinen und Gesetze halten, einen guten Ruf im Geschäft haben, gegenüber Mitarbeitern, Kunden und der Gesellschaft rechenschaftspflichtig sein; Schulung der Mitarbeiter in Geschäftsethik und Verbesserung der Geschäftsethik der Mitarbeiter. Etablieren Sie einen guten Geschäftsgeist, eine korrekte Geschäftsethik und Werte und fördern Sie einen positiven wirtschaftlichen Kreislauf und nachhaltiges Wachstum.

03 ARBEITSRECHTE

Wir bestehen darauf, die Rechte der Arbeitnehmer im Einklang mit dem Gesetz zu schützen, stabile und harmonische Arbeitsbeziehungen aufzubauen, Arbeitsschutzmaßnahmen zu verstärken, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, ein warmes Cafeteria-Essumfeld zu schaffen, öffentliche Fitnessstätten zu schaffen und Schulungen zu Arbeitsrechten durchzuführen. Darüber hinaus werden den Arbeitnehmern Arbeitsversicherungsprodukte, regelmäßige ärztliche Untersuchungen usw. zur Verfügung gestellt, um harmonische Arbeitsbeziehungen zu maximieren und die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer wirksam zu schützen.

04 Umweltschutz

Durch die Hinzufügung neuer Geräte spart das Unternehmen effektiv Strom und reduziert die Abfallemissionen bei gleichzeitiger Erweiterung der Produktionskapazität. Installieren Sie Photovoltaikanlagen, versorgen Sie die Produktion autonom mit Strom, reduzieren Sie die nationale Stromversorgung, sparen Sie Strom und sind Sie umweltfreundlicher. Es spiegelt voll und ganz das Bewusstsein der Energieeinsparung wider, die Kosten zu senken und die Effizienz mit jeder Sekunde zu steigern. Verwenden Sie das beste Management, um Energieeinsparung und Emissionsreduzierung zu maximieren.

05 Arbeitsmedizin

Identifizierung, Bewertung, Vorhersage und Kontrolle schädlicher beruflicher Faktoren und ihrer Gesundheitsschäden am Arbeitsplatz, Festlegung und Verbesserung von Arbeitsverfahren für Berufskrankheiten und Prävention und Schutz der Arbeitnehmer vor gesundheitlichen Auswirkungen schädlicher beruflicher Faktoren. Gefährdung fördert und sichert die körperliche und geistige Gesundheit und das soziale Wohlergehen der Arbeitnehmer bei ihrer beruflichen Tätigkeit.

06 Sicherheit in der Produktion

Befolgen Sie die Grundsätze "Menschenorientierung" und Sicherheit, analysieren, antizipieren und bewerten Sie gefährliche/schädliche Faktoren und ergreifen Sie entsprechende Maßnahmen zur Unfallverhütung und -kontrolle, um sicherzustellen, dass die persönliche Sicherheit und die Arbeitsgesundheit von Mitarbeitern, Geräten, Einrichtungen und der Umwelt nicht beeinträchtigt werden. Vermeiden Sie Schäden, um einen reibungslosen Ablauf der Produktions- und Betriebstätigkeiten zu gewährleisten.

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01 Das Managementsystem

02 Geschäftsethik

03 ARBEITSRECHTE

04 Umweltschutz

05 Arbeitsmedizin

06 Sicherheit in der Produktion

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