Responsabilidad social corporativa

Responsabilidad social corporativa

01

Sistema de gestión

02

Ética profesional

03

Derechos laborales

04

Protección del medio ambiente

05

Salud ocupacional

06

Seguridad de producción

01 Sistema de gestión

Identifique y actualice regularmente los requisitos de las políticas, leyes y reglamentos pertinentes, aumente las responsabilidades de la RSE en las responsabilidades laborales de la empresa, establezca objetivos e indicadores e implemente la evaluación. A través de ISO9001, ISO14001, IATF16949 y otra certificación del sistema de gestión, y mejorar constantemente el sistema de organización y gestión, mejorar la construcción del sistema y fortalecer la publicidad y la capacitación pertinentes.

02 Ética empresarial

Gestión de integridad, cumplimiento de la ley, tiene una buena reputación comercial, responsable ante los empleados, responsable ante los clientes, responsable de la sociedad; Capacitación en políticas de ética empresarial para empleados de la compañía para mejorar la ética empresarial de los empleados. Establezca un buen espíritu empresarial, ética y valores empresariales correctos, promueva un círculo virtuoso de la economía y continúe creciendo.

03 Derechos laborales

Insistimos en la protección de los derechos de los trabajadores de acuerdo con la ley, el establecimiento de relaciones laborales estables y armoniosas, el fortalecimiento de las medidas de protección laboral, la mejora de las condiciones de trabajo, la provisión de un ambiente gastronómico cálido, la creación de lugares públicos de fitness y la capacitación en derechos laborales. Además, los trabajadores reciben suministros de seguro laboral, exámenes físicos regulares, etc., para maximizar la protección de las relaciones laborales armoniosas y salvaguardar efectivamente los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.

04 Protección del medio ambiente

Al agregar nuevos equipos, la compañía puede ahorrar electricidad y reducir las emisiones de residuos al tiempo que expande la capacidad de producción. Instale equipos fotovoltaicos, suministro de energía independiente para la producción, reduzca el suministro de energía nacional, ahorre energía y sea más respetuoso con el medio ambiente; Refleja plenamente la disminución de los costos, cada segundo debe luchar por la conciencia de ahorro de energía. Con la mejor gestión, para lograr el ahorro de energía y la minimización de emisiones.

05 Salud ocupacional

Identificar, evaluar, predecir y controlar los factores ocupacionales dañinos y sus daños a la salud que ocurren o existen en el lugar de trabajo, establecer y mejorar los procedimientos operativos para los riesgos laborales y prevenir y proteger a los empleados de los efectos sobre la salud de los factores ocupacionales dañinos. El peligro promueve y garantiza la salud física y mental de los empleados y el bienestar social en las actividades profesionales.

06 Seguridad de producción

Adherirse al principio de "orientado a las personas" y orientado a la seguridad, analizar, predecir y evaluar los factores peligrosos/nocivos y tomar las medidas apropiadas de prevención y control de accidentes para garantizar la seguridad personal y la salud ocupacional de los empleados, equipos, instalaciones y medio ambiente. Evite ser dañado para garantizar el progreso sin problemas de la producción y las actividades comerciales.
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