CSR / CJ Magent

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

01 Management systeem

Identificeer en update regelmatig relevante beleids-, wet- en regelgeving, verhoog CSR-verantwoordelijkheden in de verantwoordelijkheden van het bedrijf, stel doelen en implementeer beoordelingen. Door de ISO9001, ISO14001, IATF16949 en andere managementsysteemcertificeringen, voortdurend verbeteren van het organisatiebeheersysteem, verbeteren van de systeemconstructie en versterken van relevante publiciteit en training.

02 Bedrijfsethiek

Integriteitsbeheer, gezagsgetrouwheid, goede bedrijfsreputatie, verantwoordelijkheid voor werknemers, verantwoordelijkheid voor klanten en verantwoordelijkheid voor de samenleving; Train bedrijfsethiekbeleid voor werknemers van het bedrijf om de bedrijfsethiek van werknemers te verbeteren. Stel een goede bedrijfsgeest, correcte bedrijfsethiek en waarden vast en bevorder een virtueuze cirkel en duurzame groei van de economie.

03 Arbeidsrechten

We houden ons aan de bescherming van de rechten van werknemers in overeenstemming met de wet, het tot stand brengen van stabiele en harmonieuze arbeidsverhoudingen, het versterken van arbeidsbeschermingsmaatregelen, het verbeteren van arbeidsomstandigheden, het bieden van een warme eetomgeving voor kantines, het creëren van openbare fitnesslocaties en het uitvoeren van training in arbeidsrechten. Daarnaast worden arbeidsverzekeringen en regelmatige medische onderzoeken aan werknemers gegeven om harmonieuze arbeidsverhoudingen te maximaliseren en de legitieme rechten en belangen van werknemers effectief te beschermen.

04 Milieubescherming

Door nieuwe apparatuur toe te voegen, bespaart het bedrijf effectief elektriciteit en vermindert het de afvallozingen terwijl de productiecapaciteit wordt uitgebreid; Installeer fotovoltaïsche apparatuur, voed onafhankelijk de productie, verminder de nationale stroomvoorziening en bespaar elektriciteit terwijl u milieuvriendelijker bent; Het weerspiegelt volledig het gevoel van energiebesparing dat de kosten daalt en elke seconde de efficiëntie verhoogt. Maximaliseer energiebesparing en emissiereductie met het beste management.

05 Gezondheid op het werk

Identificeer, evalueer, voorspel en controleer schadelijke beroepsfactoren en gezondheidsschade die op de werkplek worden gegenereerd of bestaan, stel operationele procedures vast voor beroepsrisico's en voorkom en bescherm werknemers tegen schadelijke beroepsfactoren. Gevaar bevordert en beschermt de fysieke en mentale gezondheid en het maatschappelijk welzijn van werknemers in professionele activiteiten.

06 Veiligheid van de produktie

Zich houden aan de principes van "mensgericht" en veiligheidsgericht, analyseren, voorspellen en evalueren van gevaren-/schadelijke factoren, en passende maatregelen nemen om ongevallen te voorkomen en te beheersen om de persoonlijke veiligheid en gezondheid op het werk van werknemers, uitrusting, faciliteiten en het milieu tegen schade te beschermen. Vermijd schade om een vlotte voortgang van productie- en bedrijfsactiviteiten te garanderen.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

01

02

03

04

05

06

01 Management systeem

02 Bedrijfsethiek

03 Arbeidsrechten

04 Milieubescherming

05 Gezondheid op het werk

06 Veiligheid van de produktie

Vraag een expert

Wil je meer weten?

86-021-52668919

Producten

OVER ONS

NIEUWS

WeChat