Społeczna odpowiedzialność biznesu

Społeczna odpowiedzialność biznesu

01

System zarządzania

02

Etyka zawodowa

03

Prawa pracownicze

04

Ochrona środowiska

05

Zdrowie zawodowe

06

Bezpieczeństwo produkcji

01 System zarządzania

Regularnie identyfikuj i aktualizuj wymagania odpowiednich polityk, przepisów ustawowych i wykonawczych, zwiększaj obowiązki CSR w zakresie obowiązków zawodowych firmy, ustalaj docelowe wskaźniki i wdrażaj oceny. Przeszedł certyfikację ISO9001, ISO14001, IATF16949 i innych systemów zarządzania, stale doskonalił system zarządzania organizacją, ulepszał konstrukcję systemu oraz wzmacniał powiązane szkolenia reklamowe.

02 Etyka biznesu

Zarządzanie uczciwością, przestrzeganie prawa i dyscypliny, dobra reputacja biznesowa, odpowiedzialność wobec pracowników, klientów i społeczeństwa; Szkolenie w zakresie etyki biznesowej dla pracowników firmy w celu poprawy etyki biznesowej pracowników. Ustanowienie dobrego ducha biznesu, właściwej etyki biznesowej i wartości oraz promowanie cnotliwego koła gospodarki i trwałego wzrostu.

03 Prawa pracownicze

Przestrzegamy ochrony praw pracowników zgodnie z prawem, ustanawiamy stabilne i harmonijne stosunki pracy, wzmacniamy środki ochrony pracy, poprawiamy warunki pracy, zapewniamy ciepłe środowisko jadalne w stołówce, tworzymy publiczne miejsca fitness i prowadzimy szkolenia w zakresie praw pracowniczych. Ponadto dostarczanie pracownikom materiałów ubezpieczenia pracy, regularne badania lekarskie itp., Aby zmaksymalizować harmonijne stosunki pracy i skutecznie chronić uzasadnione prawa i interesy pracowników.

04 Ochrona środowiska

Dodając nowy sprzęt, firma może skutecznie oszczędzać energię elektryczną i zmniejszać emisję odpadów, jednocześnie zwiększając moce produkcyjne; Instaluj urządzenia fotowoltaiczne, niezależnie dostarczaj energię do produkcji, zmniejszaj krajowe dostawy energii elektrycznej, oszczędzaj energię elektryczną i bądź bardziej przyjazny dla środowiska; W pełni odzwierciedla świadomość oszczędności energii polegającą na obniżaniu kosztów i zwiększaniu wydajności co sekundę. Maksymalizuj oszczędność energii i redukcję emisji dzięki najlepszemu zarządzaniu.

05 Zdrowie zawodowe

Identyfikuj, oceniaj, prognozuj i kontroluj szkodliwe czynniki zawodowe i ich szkody zdrowotne, które występują lub istnieją w miejscu pracy, ustanawiaj i ulepszaj procedury operacyjne dotyczące zagrożeń zawodowych oraz zapobiegaj i chroń pracowników przed skutkami zdrowotnymi spowodowanymi szkodliwymi czynnikami zawodowymi. Zagrożenia promują i chronią zdrowie fizyczne i psychiczne oraz dobrobyt społeczny pracowników w działalności zawodowej.

06 Bezpieczeństwo produkcji

Przestrzegać zasady „zorientowanej na ludzi” i bezpieczeństwa, analizować, przewidywać i oceniać czynniki zagrożenia/zagrożenia oraz podejmować odpowiednie środki zapobiegania wypadkom i kontroli w celu zapewnienia ochrony bezpieczeństwa osobistego i zdrowia pracowników, sprzętu, urządzeń i środowiska przed szkodami. Unikaj szkód, aby zapewnić płynny postęp działań produkcyjnych i operacyjnych.
pl_PLPolish