CSR / CJ Magent

Responsabilité sociale des entreprises

01 Système de gestion

Identifier et mettre à jour régulièrement les exigences des politiques, lois et réglementations pertinentes, ajouter des responsabilités RSE aux responsabilités professionnelles de l'entreprise, formuler des indicateurs cibles et mettre en œuvre des évaluations. Grâce aux certifications ISO9001, ISO14001, IATF16949 et autres systèmes de gestion, nous améliorerons continuellement le système de gestion organisationnelle, améliorerons la construction du système et renforcerons la publicité et la formation connexes.

02 Éthique des affaires

Gestion honnête, respect des lois et règlements, bonne réputation commerciale, responsabilité envers les employés, responsabilité envers les clients et responsabilité envers la société; Former les employés de l'entreprise aux politiques d'éthique des affaires pour améliorer l'éthique des affaires des employés. Établir un bon esprit d'entreprise, une éthique et des valeurs commerciales correctes et promouvoir un cercle vertueux de l'économie et une croissance soutenue.

03 Droits des travailleurs

Nous insistons pour protéger les droits des employés conformément à la loi, établir des relations de travail stables et harmonieuses, renforcer les mesures de protection du travail, améliorer les conditions de travail, fournir un environnement de restauration chaleureux dans les cantines, créer des lieux de remise en forme publics et dispenser une formation aux droits du travail. En outre, des fournitures d'assurance-travail et des examens médicaux réguliers sont donnés aux employés pour garantir des relations de travail harmonieuses dans toute la mesure du possible et protéger efficacement les droits et intérêts légitimes des employés.

04 Protection de l'environnement

En ajoutant de nouveaux équipements, l'entreprise économise efficacement l'électricité et réduit les émissions de déchets tout en augmentant la capacité de production; Installez des équipements photovoltaïques, alimentez indépendamment la production, réduisez l'alimentation électrique nationale et économisez de l'électricité tout en étant plus respectueux de l'environnement; Il reflète pleinement la sensibilisation à la conservation de l'énergie de la réduction des coûts et de la lutte pour l'efficacité chaque seconde. Avec la meilleure gestion, maximisez les économies d'énergie et la réduction des émissions.

05 Santé au travail

Identifier, évaluer, prévoir et contrôler les facteurs professionnels nocifs et les dommages à la santé qui surviennent ou existent sur le lieu de travail, établir et améliorer les procédures de fonctionnement des postes dangereux pour les maladies professionnelles, prévenir et protéger les travailleurs contre les effets sur la santé des facteurs professionnels nocifs. Le danger favorise et protège la santé physique et mentale et le bien-être social des employés dans les activités professionnelles.

06 Sécurité de la production

Adhérer aux principes de la « priorité aux personnes » et de la sécurité, analyser, prévoir et évaluer les facteurs dangereux/nocifs et prendre les mesures appropriées de prévention et de contrôle des accidents pour garantir que la sécurité personnelle et la santé au travail des employés, des équipements, des installations et de l'environnement ne soient pas compromises. Évitez d'être endommagé pour assurer le bon déroulement des activités de production et d'exploitation.

Responsabilité sociale des entreprises

Responsabilité sociale des entreprises

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01 Système de gestion

02 Éthique des affaires

03 Droits des travailleurs

04 Protection de l'environnement

05 Santé au travail

06 Sécurité de la production

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